进展,2月7日,在素万纳普机场安检人员因不满工资福利水平大规模罢工游行之后,员工所在的ASM公司回应,愿意接受员工要求,将9000泰铢(约1800人民币)月薪增加300泰铢(约60人民币),同时接受年终奖及假期、加班费等要求。ASM接受声明发出后,安检人员立即结束罢工游行,不久后便正常返岗。
ASM派出领导代表与员工交谈
ASM派出领导代表与罢工现场员工交谈,表示公司非常需要他们,一旦罢工还在继续,那么对机场安检工作造成的影响是非常大的。ASM公司一直都是依法发放薪水,不存在扣工资及延迟发放现象,希望员工不要盲目跟随罢工游行队伍,应当主动和公司沟通解决问题。
月薪增加300泰铢(60人民币)已确定
事后,罢工游行员工开始解散,ASM公司发言人补充道:“9000泰铢(约1800人民币)的工资确定可以调整,即增加300泰铢(约60人民币),但假期及年终奖调整的细节还需进一步商定,请员工放心,你们对当前工资福利的10项要求建议,公司已接受7项,希望大家继续保持冷静与公司商议,争取尽快解决问题!”
泰国国家统计办事处公布泰国2017年1月就业情況,全国共有44.7万劳动者失业,占全泰劳动人口的1.2%,和2016年同期相比增加了10万人,与去年12月相比增加14.4万人。其中,拥有大学本科学历者失业率最高,为1.9%(约16万人),失业人群主要集中在泰国中部区域,近13万人失业。
新闻回顾:
泰国素万纳普机场300名安检人员罢工
疑不满工资水平
当局提醒游客注意预留充足时间
2月5日22:30分,曼谷素万纳普机场300多名安检员工开始罢工抗议游行,造成安检进度大幅下降,游客大批滞留机场。
约1800人民币的月薪?!缺乏假期!年终奖没有!加班费也不给!?
员工代表在现场吼道,请公司重视我们的生活水平,9000泰铢(约1800人民币)的工资已经很低了,请不要再扣,我们还需要300泰铢(约60人民币)的加班费,并且希望依照泰国法律规定,享有11天--13天的休息日和年终奖。我们此次罢工游行,实在忍无可忍了!如果觉得我们要求无理,那就另请人吧!”事后,相关领导及机场管理层立即到达现场尝试沟通,但场面根本无法压制,员工情绪化十分严重!因此,机场部门提醒游客,注意预留充足时间,防止安检进程拥挤耽误航班。
员工在罢工游行抗议中发送的不满声明
罢工后,安检关口紧张了!ASM公司安检人员紧缺!
据悉,300名员工均属泰国ASM公司,负责X射线及行李包安检工作,此次因工资福利引起的抗议事件发生后,ASM公司表示将立即增派40多名安检人员进入机场,以缓解安检关口紧张工作。此外,ASM公司正在对150名新安检员进行专业培训,最快也要2月底才能完全上岗工作。
ASM 管理层人员看到罢工事件后,曾想打电话紧急调配人手顶替工作,但4个小时过去,1个员工都请不到!现场剩下的几名安检人员手忙脚乱!
进展:泰国劳动和社会福利部 ( MOLSW )引起重视!
“所有员工社保均依法办理,当局将密切关注此事,若存在不公,必会维护员工合法权益,请求先停止罢工游行活动!”
2月6日下午,泰国劳动和社会福利部(MOLSW)部长素棉召开新闻发布会表示,当局已知晓5日凌晨300多名ASM公司安检员工罢工游行一事。通过核实,该事件的起因为员工不满当前工资福利,要求调整。
初步调查中,ASM公司并未存在任何拖欠工资费用的行为,游行员工社保也均依法办理,当局密切关注此事,若存在不公,必会维护员工合法权益,请求先停止罢工游行活动!配合调查,解决根本矛盾!
转自泰国星暹日报公众号
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